• Table of Contents

  • Mas'uuliyadda agaasimaha shirkad ku taal England haddii ay dhacdo guuldarro
  • Hordhac
  • Waajibaadka agaasimayaasha England
  • Waajibka daryeelka
  • Waajibka daacadnimada
  • Waajibka sirta
  • Waajib ku sheeg danaha
  • Cawaaqib xumada ganacsigu
  • Mas'uuliyadda shakhsi ahaaneed ee deymaha ganacsiga
  • Mamnuuci ganacsiga
  • Cunaqabatayn dhaqaale
  • Talaabooyinka Agaasimayaashu qaadi karaan si ay uga fogaadaan Masuuliyadda
  • la socodka dhaqaalaha
  • Qorshaynta istiraatijiyadeed
  • Tababar iyo horumarinta xirfadeed
  • Guddi maamul oo karti leh
  • Tusaalooyinka kiisaska mas'uuliyadda agaasime ee England
  • Kiisaska BHS
  • Kiis Carillion
  • Kiiska Thomas Cook
  • Ugu Dambeyn

Mas'uuliyadda agaasimaha shirkad ku taal England haddii ay dhacdo guuldarro

Hordhac

Mas'uuliyadda agaasimaha shirkad ku taal England haddii ay dhacdo guuldarro waa mawduuc muhiim u ah ganacsiyada iyo maalgashadayaasha. Agaasimayaashu waxay leeyihiin masuuliyado sharci iyo maaliyadeed shirkadooda, saamilayda iyo deyn bixiyayaasha. Haddii agaasimuhu uu gudan waayo waajibaadkiisa, waxa laga yaabaa in lagu haysto khasaaraha maaliyadeed ee soo gaadhay shirkadda iyo dayn-bixiyeyaasha. Maqaalkan waxaan ku eegi doonaa mas'uuliyadaha agaasimayaasha England, cawaaqib xumada ganacsi la'aanta iyo tillaabooyinka ay agaasimayaashu qaadi karaan si looga fogaado mas'uuliyadda.

Waajibaadka agaasimayaasha England

Ingriiska, agaasimayaashu waxay leeyihiin masuuliyado sharci ah shirkadooda, saamilayayaasheeda iyo dayn bixiyayaasha. Xilalka ugu waaweyn ee agaasimayaasha waa:

Waajibka daryeelka

Agaasimayaashu waxay leeyihiin waajibaad daryeel oo ku saabsan shirkadooda. Taas macneheedu waa in ay si taxadir leh, xirfad iyo dedaal ku jirto gudashada waajibaadkooda shaqo u gutaan. Agaasimayaashu waa inay gaadhaan go’aamo xog-ogaal ah oo xog-ogaal ah, iyagoo tixgelinaya danaha shirkadda, saamilayda iyo dayn-bixiyeyaasha.

Waajibka daacadnimada

Agaasimayaasha waxa ku waajib ah daacadnimada shirkadooda. Taas macneheedu waa in ay u dhaqmaan danaha shirkadda, halkii ay ka ahaan lahaayeen danahooda ama kuwa dhinacyada kale. Agaasimayaashu waa inaysan u isticmaalin jagadooda si ay u helaan faa'iido shakhsi ama inay u xagliyaan dhinacyo kale.

Waajibka sirta

Agaasimayaasha waxaa saaran waajibaad qarsoodi ah oo ku wajahan shirkadooda. Tani waxay ka dhigan tahay in aysan shaacin macluumaadka shirkadda sirta ah ilaa ay lagama maarmaan u tahay gudashada waajibaadkooda ama ay ogolaato shirkadu.

Waajib ku sheeg danaha

Agaasimayaasha waxaa ku waajib ah inay caddeeyaan danahooda ku wajahan shirkadooda. Tani waxay la macno tahay inay shaaciyaan danta shakhsi ahaaneed ama maaliyadeed ee ay ka leeyihiin macaamil ganacsi ama go'aan. Agaasimayaashu waa inay sidoo kale sheegaan danahooda shakhsi ahaaneed ama maaliyadeed ee ay ka leeyihiin shirkad tartan ah ama shirkad xiriir ganacsi la leh shirkadooda.

Cawaaqib xumada ganacsigu

Haddii shirkadu ay kacdo ama ay iska bixin kari waydo deymankeeda, cawaaqib xumada ka dhalan karta maamulayaasha ayay khatar ku noqon kartaa. Natiijooyinka waxaa ka mid noqon kara:

Mas'uuliyadda shakhsi ahaaneed ee deymaha ganacsiga

Haddii shirkadu aysan dib u bixin karin deynta, deyn-bixiyeyaashu waxay dacwayn karaan agaasimayaasha si ay u bixiyaan deynta. Agaasimayaasha waxaa shakhsi ahaan loo haysan karaa deymaha shirkadda haddii:

– Waxay u dhaqmeen si khiyaano ah ama daacad-darro
– Waxay ku xad-gudbeen waajibaadkii ay u hayeen shirkadda
- Waxay ogolaadeen ama ku dhiirigaliyeen shirkadda inay qaado khataro xad dhaaf ah

Mamnuuci ganacsiga

Haddii ganacsigu kaco ama uu bixin kari waayo deymaha, agaasimayaasha waa laga mamnuuci karaa inay ganacsi sameeyaan muddo. Mamnuucitaan waxaa soo rogi kara maxkamad ama Adeegga Kharashaadka, taas oo ah hay'adda dawladda ee mas'uulka ka ah nidaaminta bangiyada iyo kharashyada.

Cunaqabatayn dhaqaale

Haddii shirkadu kacdo ama ay dib u bixin kari waydo deymankeeda, agaasimayaasha waxa laga yaabaa inay bixiyaan ganaax ama ganaax lacageed. Cunaqabataynta waxaa soo rogi kara maxkamad ama Adeegga Kharashka.

Talaabooyinka Agaasimayaashu qaadi karaan si ay uga fogaadaan Masuuliyadda

Agaasimayaashu waxay qaadi karaan tillaabooyin ay kaga fogaanayaan mas'uuliyadda haddii shirkadu ku guuldareysato. Tallaabooyinka waxaa ka mid ah:

la socodka dhaqaalaha

Agaasimayaashu waa inay si joogto ah ula socdaan xaaladda maaliyadeed ee shirkadda. Waa in ay xaqiijiyaan in shirkadu ay haysato ilaha dhaqaale ee lagama maarmaanka u ah in ay gudato waajibaadkeeda iyo dib u soo celinta deymaha. Maareeyayaashu waa inay sidoo kale la socdaan socodka lacagta caddaanka ah iyo kharashyada shirkadda si looga fogaado khataro maaliyadeed oo xad dhaaf ah.

Qorshaynta istiraatijiyadeed

Maareeyayaashu waa inay horumariyaan qorshaynta istaraatiijiyadeed ee shirkadda. Qorshaynta istiraatijiyadeed waa in ay ku jiraan ujeedooyin cad, xeelado lagu gaadhayo ujeedooyinkaas, iyo tallaabooyin lagula soconayo hirgelinta istaraatiijiyadda. Qorshaynta istiraatijiyadeed waa in sidoo kale lagu daraa tallaabooyinka lagu maareynayo khataraha maaliyadeed iyo kuwa hawleed.

Tababar iyo horumarinta xirfadeed

Maareeyayaashu waa inay tababaraan oo ay horumariyaan si xirfadaysan si ay si hufan u gutaan waajibaadkooda. Tababarka iyo horumarinta xirfadda waxaa ka mid noqon kara koorsooyinka maamulka, siminaarada maamulka shirkadaha iyo barnaamijyada latalinta.

Guddi maamul oo karti leh

Agaasimayaashu waa inay xaqiijiyaan in guddiga maamulka ee shirkadu ay yihiin kuwo karti iyo khibrad leh. Guddiga agaasimayaasha waa in ay ku jiraan shaqsiyaad khibrad u leh ganacsiga, maaliyadda iyo maamulka. Guddidu waa inay sidoo kale awood u leedahay inay bixiso kormeer iyo jihayn wax ku ool ah shirkadda.

Tusaalooyinka kiisaska mas'uuliyadda agaasime ee England

Waxaa jiray dhawr kiis oo masuuliyadeed oo maamuleed gudaha Ingiriiska sanadihii ugu dambeeyay. Waa kuwan tusaalayaal:

Kiisaska BHS

Sannadkii 2016, silsiladda bakhaarrada waaxyada BHS ayaa kacay, taasoo ka tagtay kumanaan shaqaale ah oo shaqo la'aan iyo deyn bixiyayaasha oo leh deymo aan la bixin. Agaasimayaasha BHS ayaa lagu dhaleeceeyay maamulkooda shirkadda iyo sida ay ugu dadaalayaan la socodka xaaladda maaliyadeed ee shirkadda. Agaasimayaasha ayaa lagu eedeyay in ay ogolaadeen iibinta meheradda qof wax iibsanaya oo aan haysan dhaqaale uu ku sii wado.

Kiis Carillion

2018, shirkadda dhismaha iyo adeegyada ee Carillion ayaa burburtay, taasoo ka dhigtay kumanaan shaqaale ah shaqo la'aan iyo deyn-bixiyeyaal leh deymo aan la bixin. Agaasimayaasha Carillion ayaa lagu dhaleeceeyay maamulka shirkadda iyo sida ay ugu dadaali la’yihiin la socodka xaaladda dhaqaale ee shirkadda. Agaasimayaasha ayaa lagu eedeeyay inay oggolaadeen qaybinta saami qaybsiga saamilayda markii ay shirkaddu dhibaato dhaqaale soo food saartay.

Kiiska Thomas Cook

Sannadka 2019, shirkadda socdaalka ee Thomas Cook ayaa kacaysa, taasoo ka tagtay kumanaan shaqaale ah oo shaqo la'aan ah iyo deyn-bixiyeyaasha oo leh deymo aan la bixin. Agaasimayaasha Thomas Cook ayaa lagu dhaleeceeyay maamulkooda ganacsiga iyo sida ay ugu dadaalayaan la socodka xaaladda dhaqaale ee shirkadda. Agaasimayaasha ayaa lagu eedeeyay inay oggolaadeen qaybinta saami qaybsiga saamilayda markii ay shirkaddu dhibaato dhaqaale soo food saartay.

Ugu Dambeyn

Mas'uuliyadda agaasimaha shirkad ku taal England haddii ay dhacdo guuldarro waa mawduuc muhiim u ah ganacsiyada iyo maalgashadayaasha. Agaasimayaashu waxay leeyihiin masuuliyado sharci iyo maaliyadeed shirkadooda, saamilayda iyo deyn bixiyayaasha. Haddii agaasimuhu uu gudan waayo waajibaadkiisa, waxa laga yaabaa in lagu haysto khasaaraha maaliyadeed ee soo gaadhay shirkadda iyo dayn-bixiyeyaasha. Agaasimayaashu waxay qaadi karaan tillaabooyin ay kaga fogaanayaan mas’uuliyadda iyagoo la socda xaaladda maaliyadeed ee shirkadda, horumarinta qorshaynta istiraatijiyadeed, tababarka iyo horumarinta xirfadda, iyo hubinta in guddiga maamulka ee shirkaddu ay yihiin kuwo karti iyo khibrad leh. Tusaalooyinka kiisaska masuuliyada agaasimayaasha ee England waxay muujinayaan muhiimada dadaalka iyo la socodka dhaqaalaha si looga fogaado fashilka shirkadda.