-
Navigation
- Sidee loo beddelaa agaasimaha shirkadda Turkiga?
- Tallaabada 1: Go'aami nooca shirkadda
- Tallaabada 2: Go'aami tirada agaasimayaasha
- Tallaabada 3: Go'aami shahaadooyinka Agaasimaha
- Tallaabada 4: Soo gudbi dukumentiyada loo baahan yahay
- Talaabada 5: Daabac ogeysiiska isbedelka agaasimaha
- Tallaabada 6: Cusbooneysii dukumentiyada shirkadda
- Ugu Dambeyn
Sidee loo beddelaa agaasimaha shirkadda Turkiga?
Beddelka agaasimaha shirkad ee Turkiga waa nidaam adag oo u baahan qorshe taxaddar leh iyo diyaargarow. Waxaa muhiim ah in la fahmo sharciyada iyo xeerarka ka jira Turkiga iyo in la ogaado hababka la raaco marka la bedelayo agaasimaha. Maqaalkan, waxaan ku eegi doonaa tillaabooyinka la raacayo si loo dhammaystiro isbeddelka agaasime ee shirkad ku taal Turkiga.
Tallaabada 1: Go'aami nooca shirkadda
Tallaabada ugu horreysa waa in la go'aamiyo nooca shirkadda aad u baahan tahay si aad u samayso beddelka agaasimaha. Dalka Turkiga, waxaa ka jira shirkado dhowr ah oo ay ku jiraan shirkado dayn xadidan (SRL), shirkado xadidan (SA) iyo shirkado ay ku xaddidan yihiin saamiyada (SCA). Nooc kasta oo shirkad ahi waxay leedahay xeerar iyo habraac u gaar ah oo lagu hirgelinayo isbeddelka agaasimaha. Sidaa darteed waa muhiim in la fahmo farqiga u dhexeeya noocyada shirkadahan ka hor inta aan la bedelin agaasimaha.
Tallaabada 2: Go'aami tirada agaasimayaasha
Markaad go'aamiso nooca shirkadda aad u baahan tahay, waxaad u baahan tahay inaad go'aamiso tirada agaasimayaasha aad u baahan tahay. Turkiga, tirada ugu yar ee agaasimayaasha looga baahan yahay shirkad waa saddex. Si kastaba ha ahaatee, tirada ugu badan ee agaasimayaasha loo ogol yahay shirkad waa shan. Waxaa muhiim ah in la ogaado in tirada agaasimayaasha la kordhin karo ama la dhimi karo iyadoo ku xiran baahida shirkadda.
Tallaabada 3: Go'aami shahaadooyinka Agaasimaha
Markaad go'aamiso inta agaasime ee aad u baahan tahay, waxaad u baahan tahay inaad go'aamiso shahaadooyinka agaasimayaasha. Turkiga, agaasimayaashu waa inay ahaadaan muwaadiniin Turki ah ama degane rasmi ah. Agaasimayaashu waa inay sidoo kale ahaadaan ugu yaraan 18 sano oo aan hoos iman kormeerka garsoorka. Agaasimayaashu waa inay sidoo kale awoodaan inay bixiyaan macluumaadka ku saabsan aqoonsigooda iyo ciwaankooda. Maareeyayaashu waa inay sidoo kale awoodaan inay bixiyaan macluumaadka ku saabsan taariikhdooda shaqo iyo shahaadooyinkooda.
Tallaabada 4: Soo gudbi dukumentiyada loo baahan yahay
Marka aad go'aamiso shahaadooyinka agaasimayaasha, waa inaad dukumentiyada loo baahan yahay ka buuxisaa Diiwaanka Ganacsiga Turkiga. Dukumeentiyada loo baahan yahay waxaa ka mid ah codsiga beddelka agaasimaha, nuqul shahaadeysan oo ah dukumeentiyada aqoonsiga agaasimayaasha, nuqul shahaadeysan oo ah dukumeentiyada ciwaanka agaasimayaasha, iyo nuqul shahaadeysan oo ah taariikhda shaqada ee agaasimayaasha iyo dukumentiyada shahaadooyinka. Marka la xareeyo dhammaan dukumeentiyada loo baahan yahay, Diiwaanka Ganacsiga Turkiga ayaa dib u eegi doona dukumentiyada waxayna bixin doontaa beddelka shahaadada agaasimaha.
Talaabada 5: Daabac ogeysiiska isbedelka agaasimaha
Marka la soo saaro shahaado beddelka agaasimaha, waa inaad ku daabacdaa ogeysiis ku saabsan beddelka agaasimaha wargeyska maxaliga ah. Ogeysiiska waa inuu ku jiraa magaca iyo ciwaanka shirkadda, magaca iyo ciwaanka agaasimayaasha cusub iyo taariikhda isbeddelku dhaqan geli doono. Marka ogeysiiska la daabaco, waa inaad nuqul shahaado ah u dirtaa Agaasinka Guud ee Cashuuraha ee Turkiga.
Tallaabada 6: Cusbooneysii dukumentiyada shirkadda
Marka ogeysiiska beddelka agaasimaha la daabaco oo nuqulka shahaadaysan loo diro Agaasinka Guud ee Canshuuraha, waxaad u baahan tahay inaad cusbooneysiiso dukumentiyada shirkadda. Dukumeentiyada la cusboonaysiinayo waxaa ka mid ah diiwaanka saamilayda, diiwaanka agaasimayaasha iyo diiwaanka awoodaha qareenka. Waa inaad sidoo kale cusboonaysiisaa diiwaanka xaaladda iyo diiwaanka awoodaha qareenka. Marka dhammaan dukumentiyada la cusboonaysiiyo, waxaad sii wadi kartaa beddelka agaasimaha.
Ugu Dambeyn
Beddelka agaasimaha shirkad ee Turkiga waa nidaam adag oo u baahan qorshe taxaddar leh iyo diyaargarow. Waxaa muhiim ah in la fahmo sharciyada iyo xeerarka ka jira Turkiga iyo in la ogaado hababka la raaco marka la bedelayo agaasimaha. Tallaabooyinka lagu fulinayo isbeddelka agaasimaha shirkadda ee Turkiga waxaa ka mid ah in la go'aamiyo nooca shirkadda, go'aaminta tirada agaasimayaasha, go'aaminta shahaadooyinka agaasimayaasha, buuxinta dukumentiyada loo baahan yahay, soo saarista ogeysiis beddelka agaasimaha iyo cusboonaysiinta dukumentiyada shirkadda. . Markaad raacdo talaabooyinkan, waxaad awood u yeelan doontaa inaad si guul leh u bedesho agaasimaha shirkad ku taal Turkiga.