Waa maxay kharashka bulshada ee shirkadaha Poland? Dhammaan Si aad u ogaato Kharashyada Bulshada Poland

Hordhac

Poland waa waddan ku yaala bartamaha Yurub oo soo maray kobac dhaqaale oo degdeg ah sanadihii ugu dambeeyay. Si kastaba ha ahaatee, shirkadaha doonaya inay ka dhisaan Poland waa inay tixgeliyaan kharashka bulshada ee ay bixin doonaan. Maqaalkan, waxaanu ku eegi doonaa cashuuraha mushaharka ee shirkadaha ee Poland iyo sida ay u saameeyaan ganacsiyada.

Kharashka bulshada ee Poland

Poland, khidmadaha bulshadu waa qaaraan qasab ah oo loo-shaqeeyayaashu ay tahay inay bixiyaan shaqaalahooda. Kharashyadan bulsho waxa ka mid ah tabarucaadka badbaadada bulshada, tabarucaadka hawlgabka, tabarucaadka caymiska caafimaadka iyo qaaraanka caymiska shaqala'aanta.

Wax ku biirinta badbaadada bulshada

Qaaraanka badbaadada bulshada ee Poland waxa lagu xisaabiyaa iyadoo lagu salaynayo mushaharka guud ee shaqaalaha. Heerka tabarucadu waa 13,71% loo shaqeeyaha iyo 9,76% shaqaalaha. Qaaraanka badbaadada bulshada waxa loo isticmaalaa in lagu maalgeliyo manfacyada bulshada sida hawlgabka hawlgabka, dheefaha qoyska iyo daryeelka caafimaadka.

tabarucaadka hawlgabka

Qaaraanka hawlgabka ee Poland sidoo kale waxaa lagu xisaabiyaa iyadoo lagu salaynayo mushaharka guud ee shaqaalaha. Heerka tabarucadu waa 9,76% loo shaqeeyaha iyo 9,76% shaqaalaha. Qaaraanka hawlgabka waxa loo isticmaalaa in lagu maalgeliyo hawlgabka hawlgabka.

Qaaraanka caymiska caafimaadka

Qaaraanka caymiska caafimaadka ee Poland waxaa lagu xisaabiyaa iyadoo lagu salaynayo mushaharka guud ee shaqaalaha. Qiimaha tabarucadu waa 9% loo shaqeeyaha iyo 7,75% shaqaalaha. Qaaraanka caymiska caafimaadka waxaa loo isticmaalaa in lagu maalgeliyo daryeelka caafimaadka.

Qaaraanka caymiska shaqala'aanta

Qaaraanka caymiska shaqala'aanta ee Poland waxaa lagu xisaabiyaa iyadoo lagu salaynayo mushaharka guud ee shaqaalaha. Heerka tabarucadu waa 2,45% loo shaqeeyaha iyo 1,5% shaqaalaha. Qaaraanka caymiska shaqala'aanta waxaa loo isticmaalaa in lagu maalgeliyo faa'iidooyinka shaqo la'aanta.

Faa'iidooyinka bulshada ee Poland

Marka lagu daro khidmadaha bulshada, loo-shaqeeyayaasha Poland waa inay sidoo kale bixiyaan faa'iidooyinka bulshada shaqaalahooda. Faa'iidooyinkan waxaa ka mid ah fasax lacag ah, fasax jirro, fasaxa umusha iyo fasaxa waalidka.

Fasaxyada la bixiyay

Poland, shaqaaluhu waxay xaq u leeyihiin ugu yaraan 20 maalmood oo fasax lacag ah sannadkii. Shaqaalaha shaqeeyay in ka badan 10 sano waxay xaq u leeyihiin 26 maalmood oo fasax lacag ah sannadkii.

fasax jirro

Poland, shaqaaluhu waxay xaq u leeyihiin fasax jirro oo lacag ah haddii ay dhacdo xanuun ama shil. Fasaxa jirada waxa lagu bixiyaa 80% mushaharka aasaasiga ah ee shaqaalaha.

Fasaxa dhalmada

Dalka Poland, haweenka uurka leh waxay xaq u leeyihiin 20 toddobaad oo fasax umusha ah. Inta lagu jiro fasaxan, haweenku waxay helayaan kaalmada hooyada taasoo la mid ah mushaarkooda aasaasiga ah.

fasaxa waalidka

Poland, waalidku waxay xaq u leeyihiin 32 toddobaad oo fasax waalid ah. Inta lagu jiro fasaxan, waalidiintu waxay helayaan gunnada fasaxa waalidka taasoo u dhiganta 60% mushaharkooda aasaasiga ah.

Faa'iidooyinka canshuurta ee Poland

Marka lagu daro khidmadaha bulshada iyo faa'iidooyinka bulshada, shirkadaha Poland waxay sidoo kale ka faa'iideysan karaan faa'iidooyinka canshuurta. Faa'iidooyinka canshuuraha waxaa ka mid ah credits, canshuur dhimis iyo canshuur dhaaf.

Canshuur celinta

Poland gudaheeda, shirkaduhu waxay ka faa'iidaysan karaan dhibcaha canshuurta ee maalgashiga cilmi baarista iyo horumarinta, maalgashiga aagagga dhaqaalaha gaarka ah iyo maalgashiga tignoolajiyada macluumaadka.

Canshuur dhimis

Poland, shirkaduhu waxay ka faa'iidaysan karaan canshuur dhimista kharashyada la xiriira tababarka xirfadaha, kharashyada la xiriira caafimaadka iyo badbaadada shaqada iyo kharashyada la xiriira deegaanka.

Canshuur dhaaf

Poland, shirkaduhu waxay ka faa'iideysan karaan canshuur dhaafka shirkadaha cusub ee la abuuray, shirkadaha abuuraya shaqooyin cusub iyo shirkadaha maalgashadayaasha dhaqaalaha gaarka ah.

Caqabadaha khidmadaha bulshada ee Poland

In kasta oo khidmadaha bulshada ee Poland ay aad u hooseeyaan marka loo eego waddamada kale ee Yurub, haddana waxay caqabad ku noqon karaan ganacsiyada. Canshuurta mushaar bixinta waxay kordhin kartaa kharashka shaqada waxayna yareyn kartaa tartanka ganacsiga.

Qiimaha shaqada

Kharashka bulshada ee Poland waxay kordhin kartaa kharashka shaqada ee ganacsiyada. Tani waxay ka dhigi kartaa shirkadaha inay ku yaraadaan tartanka suuqa caalamiga ah.

Tartanka ganacsiga

Kharashyada bulshada ee Poland waxay sidoo kale yareyn kartaa tartanka shirkadaha. Shirkadaha bixiya canshuuraha mushaar bixinta ee sareeya waxaa laga yaabaa inay ku adkaato inay la tartamaan shirkadaha ka shaqeeya wadamada ay ka hooseeyaan canshuurta mushaar bixinta.

Ugu Dambeyn

Gabagabadii, khidmadaha bulshada ee Poland waa qaaraan qasab ah oo loo-shaqeeyayaashu ay tahay inay bixiyaan kharashka shaqaalahooda. Kharashyadan bulsho waxa ka mid ah tabarucaadka badbaadada bulshada, tabarucaadka hawlgabka, tabarucaadka caymiska caafimaadka iyo qaaraanka caymiska shaqala'aanta. Shirkadaha Poland waxay sidoo kale ka faa'iideysan karaan faa'iidooyinka bulshada iyo canshuurta. Si kastaba ha ahaatee, canshuuraha mushaar bixinta waxay sidoo kale caqabad ku noqon kartaa ganacsiyada iyadoo la kordhinayo qiimaha shaqada iyo yareynta tartanka ganacsiga.