-
Table of Contents
- Waa maxay kharashka bulshada ee shirkadaha Malta? Dhammaan waxay yaqaanaan eedeymaha bulshada Malta
- Hordhac
- Waa maxay kharashka bulshadu?
- Lacagaha bulshada ee Malta
- Dheefta bulshada Malta
- Faa'iidooyinka canshuurta ee shirkadaha Malta
- Cunaqabataynta u hogaansanaan la'aanta eedaha bulshada Malta
- Ugu Dambeyn
Waa maxay kharashka bulshada ee shirkadaha Malta? Dhammaan waxay yaqaanaan eedeymaha bulshada Malta
Hordhac
Malta waa jasiirad yar oo ku taal badda Mediterranean-ka, taas oo noqotay meel caan ah oo ganacsiyada caalamiga ah ay tagaan sababtoo ah jawiga canshuurta ee wanaagsan. Si kastaba ha ahaatee, shirkadaha ka shaqeeya Malta waa inay sidoo kale u hoggaansamaan sharciyada iyo xeerarka badbaadada bulshada. Maqaalkan, waxaan ku eegi doonaa khidmadaha bulshada ee shirkadda Malta iyo waxa ganacsiyadu u baahan yihiin inay ogaadaan si ay ugu hoggaansamaan shuruudaha sharciga ah.
Waa maxay kharashka bulshadu?
Canshuurta mushaar bixinta waa tabarucaad maaliyadeed oo loo-shaqeeyayaashu ay tahay inay bixiyaan si ay u maalgeliyaan dheefaha bulshada ee shaqaalahooda. Qaaraankan waxaa badanaa loo xisaabiyaa sida boqolkiiba mushaharka guud ee shaqaalaha waxaana loogu talagalay in lagu maalgeliyo barnaamijyada sida caymiska caafimaadka, caymiska shaqo la'aanta, hawlgabka iyo fasaxyada la bixiyo.
Lacagaha bulshada ee Malta
Kharashka bulshada Malta waxaa maamula sharciga Lambarka Bulshada. Sharcigani waxa uu dejinayaa qiimaha tabaruca ee loo shaqeeyaha iyo shaqaalaha, iyo sidoo kale faa'iidooyinka bulsho ee ay shaqaaluhu xaqa u leeyihiin.
Heerarka tabaruca ee loo shaqeeyaha iyo shaqaaluhu waa sida soo socota:
– Loo-shaqeeyayaasha: 10% mushaharka guud ee shaqaalaha
– Shaqaalaha: 10% mushaharka guud ee shaqaalaha
Qaaraankan waxa lasiiyaa xafiiska badbaadada bulshada, kaas oo masuul ka ah maaraynta dheefaha bulshada.
Dheefta bulshada Malta
Faa'iidooyinka bulsho ee ay shaqaaluhu xaq u leeyihiin Malta waxaa ka mid ah:
- Caymiska caafimaadka: shaqaaluhu waxay xaq u leeyihiin caymis caafimaad oo bilaash ah oo loogu talagalay daryeelka caafimaadka aasaasiga ah, oo ay ku jiraan la-talinta caafimaadka, daawooyinka iyo daryeelka isbitaalka.
– Caymiska shaqala'aanta: shaqaalaha shaqada waayaan waxay xaq u leeyihiin gunnada shaqo la'aanta muddo cayiman.
– Hawlgab: shaqaaluhu waxay xaq u leeyihiin hawlgabka hawlgabka laga bilaabo da'da 65 jir.
Fasaxa mushaharka leh: shaqaaluhu waxay xaq u leeyihiin ugu yaraan 24 maalmood oo fasax mushahar ah sannadkii.
Faa'iidooyinka canshuurta ee shirkadaha Malta
Malta waxay kaloo bixisaa faa'iidooyin canshuureed shirkadaha ka shaqeeya dalka. Ganacsiyadu waxay ka faa'iidaysan karaan heerka canshuurta shirkadaha oo ah 35% kaliya, taas oo ah mid ka mid ah heerarka ugu hooseeya ee Midowga Yurub. Intaa waxaa dheer, shirkaduhu waxay ka faa'iideysan karaan nidaamka credit tax credit, kaas oo yareynaya canshuurta saami qaybsiga ee la siiyo saamilayda.
Cunaqabataynta u hogaansanaan la'aanta eedaha bulshada Malta
Meheradaha ku guuldareysta inay u hoggaansamaan sharciyada iyo xeerarka badbaadada bulshada Malta waxaa laga yaabaa in lagu soo rogo ganaax lacageed iyo dembi. Ganaaxyada maaliyadeed waxaa ku jiri kara ganaaxyo iyo ganaaxyo tabarucaad bulsho oo aan la bixin. Ciqaabaha ciqaabta waxa ka mid noqon kara dacwad oogista iyo wakhtiga xabsiga loo-shaqeeyayaasha ee ku guul daraystay inay u hogaansamaan sharciyada cashuurta mushaharka.
Ugu Dambeyn
Gebagebadii, eedeymaha bulshadu waa arrin muhiim ah oo ka mid ah ka shaqaynta ganacsiga Malta. Ganacsiyadu waa inay u hoggaansamaan shuruucda iyo shuruucda cashuurta mushaar bixinta si ay uga fogaadaan ciqaabaha maaliyadeed iyo kuwa dembiyada. Si kastaba ha ahaatee, Malta waxay sidoo kale bixisaa faa'iidooyin canshuureed ganacsiyada ka shaqeeya dalka, taasoo ka dhigaysa meel soo jiidasho leh oo ganacsiyada caalamiga ah.