• Table of Contents

  • Waa maxay kharashka bulshada ee shirkadaha Ruushka? Dhammaan waxay og yihiin eedeymaha Lambarka Bulshada ee Ruushka
  • Hordhac
  • Kharashka bulshada ee Ruushka
  • Wax ku biirinta badbaadada bulshada
  • canshuuraha mushaar bixinta
  • Faa'iidooyinka bulshada ee Ruushka
  • Faa'iidooyinka canshuurta shirkadaha ee Russia
  • Caqabadaha eedeymaha bulshada ee Ruushka
  • Ugu Dambeyn

Waa maxay kharashka bulshada ee shirkadaha Ruushka? Dhammaan waxay og yihiin eedeymaha Lambarka Bulshada ee Ruushka

Hordhac

Ruushku waa waddan soo jiita maalgashadayaasha shisheeye oo aad iyo aad u badan. Si kastaba ha ahaatee, ka hor inta aan la aasaasin dalkan, waxaa muhiim ah in la fahmo khidmadaha bulshada ee ay tahay in shirkaduhu bixiyaan. Kharashyada bulshadu waa qaaraan qasab ah oo loo-shaqeeyayaashu ay tahay inay bixiyaan si ay u maalgeliyaan badbaadada bulshada ee shaqaalahooda. Maqaalkan, waxaan ku baari doonaa canshuuraha mushaar bixinta shirkadaha ee Ruushka.

Kharashka bulshada ee Ruushka

Ruushka, khidmadaha bulshadu waxay u qaybsamaan laba qaybood: tabarucaadka badbaadada bulshada iyo cashuurta mushaharka. Qaaraanka bulshadu waa qaaraan qasab ah oo loo-shaqeeyayaashu ay tahay inay bixiyaan si ay u maalgeliyaan badbaadada bulshada ee shaqaalahooda. Canshuurta mushaar bixinta waa canshuur ay tahay in loo shaqeeyaha ay ku bixiyaan mushaarka shaqaalahooda.

Wax ku biirinta badbaadada bulshada

Qaaraanka badbaadada bulshada ee Ruushka waxa lagu xisaabiyaa iyadoo lagu salaynayo mushaharka guud ee shaqaalaha. Qaaraanka bulshada waxaa ka mid ah tabarucaadka badbaadada bulshada, caymiska caafimaadka, caymiska shaqo la'aanta iyo caymiska hawlgabka. Heerarka tabarucadu way kala duwan yihiin iyadoo loo eegayo qaybta shaqaalaha iyo nooca dhaqdhaqaaqa ganacsiga.

Heerarka tabaruca ee badbaadada bulshada waa 30% loo shaqeeyaha iyo 2,9% shaqaalaha. Heerarka tabaruca ee caymiska caafimaadka waa 5,1% loo shaqeeyayaasha iyo 2,1% shaqaalaha. Heerarka tabaruca ee caymiska shaqala'aanta waa 1,2% loo shaqeeyayaasha iyo 0,2% shaqaalaha. Heerarka tabaruca ee caymiska hawlgabku waa 22% loo shaqeeyaha iyo 6% shaqaalaha.

canshuuraha mushaar bixinta

Canshuuraha mushaharka ee Ruushka waxaa lagu xisaabiyaa iyadoo lagu saleynayo mushaharka guud ee shaqaalaha. Qiimaha cashuurtu way kala duwan yihiin iyadoo ku xidhan mushaharka shaqaalaha. Loo-shaqeeyayaashu waa inay bixiyaan 13% cashuurta mushaharka shaqaalahooda.

Faa'iidooyinka bulshada ee Ruushka

Marka laga soo tago canshuurta mushaharka, loo-shaqeeyayaasha Ruushka waa inay sidoo kale bixiyaan faa'iidooyinka bulshada shaqaalahooda. Faa'iidooyinka waxaa ka mid ah fasax lacag ah, fasax jirro, fasaxa umusha iyo fasaxa aabbanimada.

Loo-shaqeeyayaashu waa inay siiyaan shaqaalahooda ugu yaraan 28 maalmood oo fasax lacag ah sannadkii. Loo-shaqeeyayaashu waa inay sidoo kale siiyaan fasax jirro mushahar leh shaqaalahooda. Shaqaaluhu waxay xaq u leeyihiin inay helaan fasax jirro 100% mushaharkooda 10 ka maalmood ee ugu horreeya ee xanuunka iyo 80% mushaharkooda maalmaha soo socda.

Shaqaalaha dumarku waxay xaq u leeyihiin fasax umusha oo mushahar ah 140 maalmood. Shaqaaluhu waxa kale oo ay xaq u leeyihiin 14 maalmood oo fasaxa aabbanimada ah oo mushahar ah.

Faa'iidooyinka canshuurta shirkadaha ee Russia

Marka lagu daro khidmadaha bulshada, shirkadaha Ruushka waxay ka faa'iideysan karaan faa'iidooyinka canshuurta. Faa'iidooyinka canshuurta waxaa ka mid ah dhimista canshuurta, canshuur dhaafka iyo credit credits.

Shirkadaha maalgeliya aagagga dhaqaalaha gaarka ah ee Ruushka waxay ka faa'iideysan karaan hoos u dhigista 0% ilaa 5% ee canshuurta faa'iidada shanta sano ee ugu horreeya ee dhaqdhaqaaqa. Shirkadaha maalgeliya mashaariicda tiknoolajiyada sare waxay ka faa'iideysan karaan dhimista 50% canshuurta faa'iidada.

Shirkadaha shaqo abuurka ka sameeya gobollada danyarta ah waxay ka faa'iidaysan karaan cashuur dhaafka faa'iidada shanta sano ee ugu horreeya waxqabadkooda. Shirkadaha maalgeliya cilmi baarista iyo mashaariicda horumarinta waxay ka faa'iideysan karaan credit credit 150% kharashka cilmi-baarista iyo horumarinta.

Caqabadaha eedeymaha bulshada ee Ruushka

Inkasta oo khidmadaha bulshada ee Ruushka ay aad u sarreeyaan, waxaa jira caqabado loo-shaqeeyayaasha marka ay timaado bixinta kharashyadan. Loo-shaqeeyayaashu waxay la kulmi karaan dhibaatooyin xagga bixinta tabarucaadka badbaadada bulshada waqtigii loogu talagalay. Loo-shaqeeyayaashu sidoo kale waxay la kulmi karaan dhibaatooyin xagga xisaabinta tabaruca badbaadada bulshada si sax ah.

Loo-shaqeeyayaashu sidoo kale waxaa laga yaabaa inay ku adkaato bixinta manfacyada shaqaalahooda. Loo-shaqeeyayaasha waxaa laga yaabaa inay ku adkaato inay shaqaalahooda siiyaan fasax lacag ah culayska maaliyadeed ee saaran awgeed.

Ugu Dambeyn

Gabagabadii, khidmadaha bulshada ee Ruushka ayaa ah shay muhiim ah oo lagu xisaabtamayo shirkadaha doonaya inay naftooda ka dhistaan ​​dalkan. Kharashyada bulshada waxaa ka mid ah tabarucaadka badbaadada bulshada iyo canshuuraha mushaar bixinta. Loo-shaqeeyayaashu waa inay sidoo kale bixiyaan macaashka shaqaalahooda.

Inkasta oo khidmadaha bulshada ee Ruushka ay aad u sarreeyaan, shirkaduhu waxay ka faa'iideysan karaan faa'iidooyinka canshuurta. Si kastaba ha ahaatee, loo-shaqeeyayaasha waxaa laga yaabaa inay la kulmaan dhibaatooyin xagga bixinta tabarucaadka badbaadada bulshada waqtigii loogu talagalay iyo bixinta manfacyada bulshada shaqaalahooda. Sidaa darteed waa muhiim in shirkaduhu ay fahmaan kharashka bulshada ee Ruushka oo ay u qorsheeyaan si habboon.