-
Table of Contents
- Waa maxay khidmadaha bulshada ee shirkadaha Turkiga? Dhammaan waxay yaqaanaan eedeymaha Lambarka Bulshada Turkiga
- Hordhac
- Lacagaha bulshada ee Turkiga
- Wax ku biirinta badbaadada bulshada
- Qaaraanka caymiska shaqala'aanta
- tabarucaadka hawlgabka
- Wax ku biirinta caafimaadka
- Qiimaha wax ku biirinta ee Turkiga
- Faa'iidooyinka iyo khasaaraha ay leeyihiin kharashka bulshada ee Turkiga
- Faa'iidooyinka khidmadaha bulshada ee Turkiga
- Khasaaraha khidmadaha bulshada ee Turkiga
- Ka-dhaafitaanka khidmadaha bulshada ee Turkiga
- Ugu Dambeyn
Waa maxay khidmadaha bulshada ee shirkadaha Turkiga? Dhammaan waxay yaqaanaan eedeymaha Lambarka Bulshada Turkiga
Hordhac
Turkiga waa wadan soo koraya oo sanadihii u dambeeyay la kulmay kobac dhaqaale. Si kastaba ha ahaatee, shirkadaha doonaya inay ka furtaan Turkiga waa inay tixgeliyaan kharashka bulshada ee ay bixinayaan. Maqaalkan, waxaan ku eegi doonaa canshuuraha mushaar bixinta ee shirkadaha Turkiga iyo sida ay u saameeyaan ganacsiga.
Lacagaha bulshada ee Turkiga
Kharashka bulshada ee Turkiga waa qaaraan qasab ah oo loo-shaqeeyayaashu ay tahay inay bixiyaan kharashka shaqaalahooda. Kharashyadaas waxaa ka mid ah tabarucaadka badbaadada bulshada, tabarucaadka caymiska shaqala'aanta, tabarucaadka hawlgabka iyo tabarucaadka caafimaadka.
Wax ku biirinta badbaadada bulshada
Qaaraanka badbaadada bulshada waa qaaraan qasab ah oo loo-shaqeeyayaashu ay tahay inay bixiyaan shaqaalahooda. Qaaraankan waxaa lagu xisaabiyaa iyadoo lagu salaynayo mushaharka guud ee shaqaalaha waxaana lasiiyaa machadka badbaadada bulshada (SGK). Qaaraanka badbaadada bulshada waxa loo isticmaalaa in lagu maalgeliyo macaashka soshal sekuuritiga, sida daryeelka caafimaadka, manfacyada hawlgabka, iyo dheefaha naafada.
Qaaraanka caymiska shaqala'aanta
Qaaraanka caymiska shaqala'aanta waa qaaraan qasab ah oo loo shaqeeyayaashu ay tahay inay bixiyaan shaqaalahooda. Qaaraankan waxaa lagu xisaabiyaa iyadoo lagu salaynayo mushaarka guud ee shaqaalaha waxaana lasiiyaa Wakaalada Shaqada ee Turkiga (İŞKUR). Qaaraanka caymiska shaqala'aanta waxaa loo isticmaalaa in lagu maalgeliyo faa'iidooyinka shaqo la'aanta ee shaqaalaha shaqadooda waayay.
tabarucaadka hawlgabka
Qaaraanka hawlgabku waa qaaraan qasab ah oo loo-shaqeeyayaashu ay tahay inay bixiyaan shaqaalahooda. Qaaraankan waxaa lagu xisaabiyaa iyadoo lagu salaynayo mushaharka guud ee shaqaalaha waxaana lasiiyaa Sanduuqa Hawlgabka iyo Caymiska Bulshada (SSK). Qaaraanka hawlgabka waxa loo isticmaalaa in lagu maalgeliyo manfacyada hawlgabka ee shaqaalaha gaadhay da'da hawlgabka.
Wax ku biirinta caafimaadka
Qaaraanka caafimaadku waa qaaraan qasab ah oo loo-shaqeeyayaashu ay tahay inay bixiyaan shaqaalahooda. Qaaraankan waxaa lagu xisaabiyaa iyadoo lagu salaynayo mushaharka guud ee shaqaalaha waxaana lasiiyaa machadka badbaadada bulshada (SGK). Qaaraanka caafimaadka waxa loo isticmaalaa in lagu maalgeliyo daryeelka caafimaadka shaqaalaha iyo qoysaskooda.
Qiimaha wax ku biirinta ee Turkiga
Heerarka tabaruca ee Turkiga way kala duwan yihiin iyadoo ku xidhan nooca tabaruca iyo mushaharka guud ee shaqaalaha. Waa kuwan qiimaha wax ku biirinta ee nooc kasta oo wax ku biirinta ah 2021:
- Wax ku darsiga badbaadada bulshada: 20,5% (14% loo shaqeeyaha iyo 6,5% shaqaalaha)
- Wax ku darsiga caymiska shaqala'aanta: 2%
- Qaaraanka hawlgabka: 14% (11% loo shaqeeyaha iyo 3% shaqaalaha)
- Wax ku biirinta caafimaadka: 5% (3,5% loo shaqeeyaha iyo 1,5% shaqaalaha)
Faa'iidooyinka iyo khasaaraha ay leeyihiin kharashka bulshada ee Turkiga
Kharashka bulshada ee Turkiga ayaa faa'iido iyo faa'iido darro u leh shirkadaha. Waa kuwan qaar ka mid ah faa'iidooyinka iyo khasaarooyinka canshuurta mushaar bixinta ee Turkiga:
Faa'iidooyinka khidmadaha bulshada ee Turkiga
- Canshuurta mushaar bixinta ee Turkiga waxay siisaa ilaalinta bulshada shaqaalaha, taas oo hagaajin karta fayoobidooda iyo wax soo saarkooda.
- Canshuuraha mushaar bixinta ee Turkiga waxay kaa caawin kartaa dhimista kharashka daryeelka caafimaadka ee shaqaalaha, taas oo yareyn karta maqnaanshaha iyo hagaajinta wax soo saarka.
- Canshuurta mushaar bixinta ee Turkiga waxay kaa caawin kartaa dhimista kharashaadka hawlgabka ee shaqaalaha, taas oo hagaajin karta fayoobidooda iyo wax soo saarkooda.
Khasaaraha khidmadaha bulshada ee Turkiga
- Kharashka bulshada ee Turkiga waxay kordhin kartaa kharashaadka ganacsiyada, taas oo yareyn karta faa'iidadooda.
- Kharashyada bulshada ee Turkiga waxay ka dhigi kartaa shirkadaha inay ku yareeyaan tartanka suuqa caalamiga ah iyagoo kordhinaya kharashkooda wax soo saarka.
- Kharashka bulsheed ee Turkiga ayaa ka dhigi kara in shirkadaha ay noqdaan kuwo aan dabacsanayn shaqaalaynta iyo shaqada, taas oo yareyn karta awooddooda la qabsiga isbeddelka suuqa.
Ka-dhaafitaanka khidmadaha bulshada ee Turkiga
Waxaa jira ka-dhaafitaan khidmadaha bulshada gudaha Turkiga qaybaha shaqaalaha qaarkood. Waa kuwan tusaalayaal ka-dhaafitaannada khidmadaha bulshada ee Turkiga:
- Dadka iskood u shaqeysta loogama baahna inay bixiyaan qaaraanka badbaadada bulshada, laakiin waxay dooran karaan inay si ikhtiyaari ah u bixiyaan.
- Shaqaalaha ajnabiga ah waxaa laga yaabaa in laga dhaafo qaar ka mid ah tabarucaada badbaadada bulshada sida waafaqsan heshiisyada laba geesoodka ah ee u dhexeeya Turkiga iyo waddankooda.
- Shaqaale waqti-dhiman ah ayaa laga yaabaa in laga dhaafo qaaraanka badbaadada bulshada taasoo ku xidhan mushaharkooda iyo wakhtiga shaqada.
Ugu Dambeyn
Gabagabadii, khidmadaha bulshada ee Turkiga waa qaaraan qasab ah oo loo-shaqeeyayaashu ay tahay inay bixiyaan kharashka shaqaalahooda. Kharashyadaas waxaa ka mid ah tabarucaadka badbaadada bulshada, tabarucaadka caymiska shaqala'aanta, tabarucaadka hawlgabka iyo tabarucaadka caafimaadka. Heerarka tabaruca ee Turkiga way kala duwan yihiin iyadoo ku xidhan nooca tabaruca iyo mushaharka guud ee shaqaalaha. Kharashyada bulshada ee Turkiga waxay leeyihiin faa'iidooyin iyo faa'iido darrooyinka shirkadaha, laakiin waxay bixiyaan ilaalinta bulshada shaqaalaha. Waxaa jira ka-dhaafitaan khidmadaha bulshada gudaha Turkiga qaybaha shaqaalaha qaarkood.
